팬택의 기업이념을 소개합니다.
팬택의 기업정신체계는
가치창출에 대한 고유한 신념 및 철학으로서 미션(Mission) 및
비전 (Vision), 경영이념(Management Philosophy),
핵심가치(Core Value), 인재상(Talent Model) 및
행동규범 (Code of Conduct)으로 구성되어 있습니다.
가치창출에 대한 고유한 신념 및 철학으로서 미션(Mission) 및
비전 (Vision), 경영이념(Management Philosophy),
핵심가치(Core Value), 인재상(Talent Model) 및
행동규범 (Code of Conduct)으로 구성되어 있습니다.
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기업의 본질이자 기업의 존재 목적으로 팬택의 미션은 ‘기술의 범용화 (凡用化)를 통한 인류생활의 편의(便宜)증대’ 입니다. 이는 끊임없이 새로운기술(Technology)을 개발하고 이를 널리(Pan) 활용함으로써 모든 구성원과 지역사회, 국가, 나아가 전세계 인류의 보다 나은 미래생활을 창조한다는 팬택의 창업정신을 계승한 것입니다.
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미션의 실현을 위해 요구되는 사업적 목표이자 기업의 미래적 지향점으로 팬택의 비전은 ‘2015년 10조 회사’이며 이를 위해 Global IMD(Intelligent Mobile Device) 강자로 도약함으로써 50년 이상 영속할 수 있는 강한 기업이 되는 것입니다.
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기업이 모든 경영활동에서 정책을 결정하고 전략을 수립하거나 방침을 정하는기준이자 기업관으로, 팬택의 경영이념은 ‘사람중심의 경영 (People-based Management), 기술중심의 경영(Technology-based Management)’으로 창업정신을 계승하고 있습니다.
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일반적으로 의사결정이나 전략수립에 대한 지침이 되는 기업 경영을 구성하고 있는 일반적 가치들 중에 가장 중요하게 여겨지는 가치로, 기업의 문화를 구성하고 대표하는 가장 본질적인 신조이며 경영원칙입니다. 3개 요소로 이루어진 핵심가치는 승부근성 (Tenacity), 창의적 혁신 (Innovation), 기본과 원칙 (Fundamentals)의 영문 이니셜 앞 글자는 팬택인으로서의 정합성(FIT Model)을 내포하고 있습니다. |
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